Être accompagné par le PLIE

Difficultés à trouver un emploi ? Manque de formation ou de réseau ? Le PLIE vous aide à reprendre pied, étape par étape, avec un accompagnement sur mesure jusqu’à un emploi durable.

Retrouver un cap vers l’emploi

Le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) s’adresse à celles et ceux qui rencontrent des difficultés pour retrouver un emploi : longue période sans activité, peu de qualification, obstacles du quotidien…

L’objectif est clair : vous aider à avancer avec un accompagnement régulier, humain et personnalisé. Mobilité, santé, confiance, formation… ensemble, on travaille sur les leviers qui peuvent faire la différence.

Un accompagnement, pas à pas

Avec le PLIE, vous avancez avec un référent à vos côtés. Il vous écoute, vous conseille et vous suit tout au long de votre parcours. Ensemble, vous construisez un projet qui vous ressemble.

Ce que cela vous apporte :

  • Un accompagnement sur-mesure, adapté à votre rythme
  • Des ateliers pour reprendre confiance et développer vos compétences
  • Des contacts concrets avec des entreprises qui recrutent près de chez vous
  • Un suivi après l’embauche ou la formation, pour consolider votre retour à l’emploi

C’est gratuit, et ouvert à tous, quel que soit votre âge.

Comment ça se passe ?

  • Étape 1 : contactez le service PLIE

Prenez rendez-vous par téléphone avec le référent local.

Service PLIE – Ville de Saint-Orens
Place de la Fraternité – 2 rue des Mûriers – 31650 Saint-Orens de Gameville
📞 06 77 12 09 05

  • Étape 2 : faites le point sur votre situation

Lors d’un premier entretien, vous échangez avec un conseiller pour identifier vos besoins, vos objectifs et les freins éventuels.

  • Étape 3 : construisez votre parcours personnalisé

Avec votre conseiller, vous définissez un plan d’action : formation, ateliers, démarches sociales, préparation à l’emploi…

  • Étape 4 : avancez à votre rythme, avec un appui régulier

Vous êtes suivi dans la durée, étape par étape, jusqu’à une solution stable. Un accompagnement est également prévu après une embauche ou une entrée en formation.

Mise a jour : 18 novembre 2025