Vous souhaitez aider votre commune en cas de crise ? La réserve communale de sécurité civile de Saint-Orens de Gameville recherche des citoyens bénévoles pour soutenir les populations et les services municipaux lors d’événements exceptionnels.
Une mission d’intérêt général
La réserve communale de sécurité civile (RCSC) rassemble des citoyens volontaires et bénévoles sous l’autorité du maire. En cas de crise, vous apportez votre soutien aux populations sinistrées, en complément des actions des services municipaux et des services de secours.
Votre engagement contribue à la préparation et à l’information de la population face aux risques présents sur notre territoire. Vous participez également au rétablissement des activités après un événement exceptionnel.
Vos missions de réserviste
• Vous soutenez et assistez la population lors d’événements climatiques exceptionnels (tempêtes, inondations, canicules).
• Vous participez à l’accueil et à l’orientation des personnes évacuées vers les centres d’hébergement d’urgence.
• Vous aidez à la distribution de vivres, d’eau ou de produits de première nécessité aux populations isolées.
• Vous contribuez à l’information et à la sensibilisation des habitants sur les risques majeurs et les gestes de prévention.
• Vous assistez les services municipaux dans la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
• Vous participez aux exercices de préparation et de formation organisés par la commune.
Ces missions s’exercent exclusivement dans le cadre d’actions de sauvegarde. La réserve ne se substitue jamais aux services publics de secours et d’urgence.
Un engagement citoyen structuré
• Vous vous formez aux gestes de premiers secours et aux procédures d’urgence communales.
• Vous participez aux exercices et formations organisés pour maintenir votre niveau d’intervention.
• Vous restez disponible selon vos possibilités lors d’activation de la réserve par le maire.
• Vous respectez les consignes et la hiérarchie mise en place lors des interventions.
Cette organisation garantit l’efficacité et la sécurité de vos interventions au service de la population saint-orennaise.
Les conditions pour rejoindre la réserve
• Vous résidez à Saint-Orens de Gameville ou dans une commune proche.
• Vous êtes âgé de 18 à 65 ans et jouissez de vos droits civiques.
• Vous disposez d’une condition physique compatible avec les missions de la réserve.
• Vous acceptez de suivre les formations nécessaires et de participer aux exercices.
• Vous vous engagez à respecter la confidentialité et la discrétion lors des interventions.
Aucune compétence particulière n’est exigée au préalable. La motivation et l’esprit civique constituent les principales qualités recherchées.
Formation et accompagnement
• Vous suivez une formation aux premiers secours (PSC1) si vous ne la possédez pas.
• Vous découvrez le Plan Communal de Sauvegarde et les procédures d’urgence communales.
• Vous participez à des exercices pratiques de mise en situation d’urgence.
• Vous bénéficiez d’un accompagnement continu pour développer vos compétences.
Un engagement flexible et valorisant
• Vous définissez vos disponibilités selon votre situation personnelle et professionnelle.
• Vous participez aux formations et exercices programmés à l’avance.
• Vous restez joignable lors des périodes à risque selon vos possibilités.
• Vous contribuez selon vos compétences spécifiques (langues, conduite, logistique…).
Comment rejoindre la réserve communale ?
Étape 1 : remplissez le formulaire en ligne
C’est la première étape obligatoire pour proposer votre candidature (formulaire ci-dessous)
Étape 2 : rencontrez le responsable de la réserve
Vous serez contacté(e) par le service Environnement, biodiversité et risques majeurs pour un rendez-vous afin de présenter vos motivations.
Étape 3 : complétez votre dossier de candidature
Lors de ce rendez-vous, un dossier vous sera remis. Vous devrez le compléter avec les pièces justificatives demandées.
Étape 4 : participez à une réunion d’information
Cette réunion vous permettra de découvrir l’organisation de la réserve, vos futures missions et le parcours de formation.