Formation Négociateur Technico-Commercial (NTC)

Date de mise en ligne : 29/07/2021

  • Formation à distance niveau 4 (Bac)
  • Durée : du 11/10/2021 au 15/04/2022
  • Formation en présentiel niveau 5 (Bac +2)

Prospecter, développer, vendre : telles sont les missions du négociateur, technico-commercial. Vous avez le sens de l'écoute et de la persuasion. Un goût prononcé pour le challenge, une bonne maîtrise des techniques de vente, une bonne connaissance du marché. La formation NTC, vous permettra de consolider vos compétences et d'atteindre vos objectifs.

Financée par la région Occitanie. 

Plus d'information :

Accueil Pôle municipal Entreprises - Emploi,
Bâtiment A, 2 Rue des Mûriers à St-Orens de Gameville.
Tél : 05 61 39 54 02
emploi@mairie-saint-orens.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 – 13h30/17h30

Formation Employé Commercial en Magasin (ECM)

Date de mise en ligne : 29/07/2021

  • Formation à distance niveau 4 (Bac)
  • Durée : du 20/09/2021 au 23/02/2022
  • Formation en présentiel niveau 3 

Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'accueil, un bon relationnel, êtes dynamique et réactif. La formation ECM vous permettra de consolider vos compétences et d'atteindre vos objectifs.

Financée par la région Occitanie. 

Plus d'information :

Accueil Pôle municipal Entreprises - Emploi,
Bâtiment A, 2 Rue des Mûriers à St-Orens de Gameville.
Tél : 05 61 39 54 02
emploi@mairie-saint-orens.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 – 13h30/17h30

Formation Assistant Manager d'Unité marchande (à distance)

Date de mise en ligne : 29/07/2021

Lieu : Montpellier

  • Formation à distance niveau 4 (Bac)
  • Durée : du 18/10/2021 au 24/02/2022

Vous êtes organisé, impliqué, avez une aisance relationnelle. Vous aimez manager une équipe, gérer le stock, avez le sens des responsabilités.

Etes capable d'agencer et optimiser un espace commercial, booster les ventes et développer le chiffre d'affaires.

La formation Assistant d'Unité Marchande vous permettra de consolider vos compétences et d'atteindre vos objectifs.

Financée par la région Occitanie. 

Plus d'information :

Accueil Pôle municipal Entreprises - Emploi,
Bâtiment A, 2 Rue des Mûriers à St-Orens de Gameville.
Tél : 05 61 39 54 02
emploi@mairie-saint-orens.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 – 13h30/17h30

Formation Vendeur Conseil en Magasin (VCM)

Date de mise en ligne : 29/07/2021
  • Formation en présentiel niveau 4 (Bac)
  • Durée : du 09/09/2021 au 15/02/2022

Vous avez des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de l'accompagnement, aimer les challenges et le travail collaboratif. 

La formation VCM vous permettra de consolider vos compétences et d'atteindre vos objectifs.

Financée par la région Occitanie

Plus d'information :

Accueil Pôle municipal Entreprises - Emploi,
Bâtiment A, 2 Rue des Mûriers à St-Orens de Gameville.
Tél : 05 61 39 54 02
emploi@mairie-saint-orens.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 – 13h30/17h30

 

Développer une application iOS

Date de mise en ligne :22/02/2021

Apple Foundation Program - Développer une application iOS

🎯 Objectif : Initiation à toutes les étapes de la création d’une application mobile iOS

🛠 Pré-requis : pas de pré-requis technique, invitation à l'auto-apprentissage/découverte de Swift sur la plateforme Sololearn et démontrer sa motivation

📆 Prochaine session : du 15 mars au 9 avril 2021, pour 4 semaines intensives !

💡 Contenu : 1 semaine UX Design, 3 semaines Swift (langage de programmation d'Apple). Les apprenant.e.s développent un prototype d'application en groupe, présenté devant un jury.

💰 Formation entièrement gratuite, financée par Apple

Ces formations courtes permettent de construire/consolider un projet professionnel et sont des tremplins vers une formation longue.

Un webinaire sera organisé chaque mercredi de 13h30 à 14h30 à partir du mercredi 24 février ! 

Plus d'information sur la formation : https://simplon.co/formation/foundation/24 

formulaire d'inscription au Webinaire 

formulaire de candidature à l'Apple Fondation Program. 

 
 

Plus d'information :

Accueil Pôle municipal Entreprises - Emploi,
Bâtiment A, 2 Rue des Mûriers à St-Orens de Gameville.
Tél : 05 61 39 54 02
emploi@mairie-saint-orens.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 – 13h30/17h30

 

Management en stratégie et développement commercial - spécialité banque et assurance (Niveau 7 ex niv I) - 12 postes

Date de mise en ligne : 07/07/2020

Une alternance Clé en main !

  • Préparer Master 1 et Master 2 Management Stratégie Développement Innovation
  • Durée : 24 mois
  • Exercer le métier de conseiller clientèle "Bonne gamme"
  • Salarié.e 35h, CDD 24 mois
  • Vos obligations : assiduité et professionnalisme
  • Pré-requis : bac+3 minimum + mobilité (postes sur le grand sud-ouest)

Programme de la formation (4 blocs) :

  • Stratégie & innovation : 12 modules
  • Stratégie marketing & commerciale : 18 modules
  • Finance pour manager : 13 modules
  • Management & leadership : 11 modules

Le conseiller clientèle :

  • Conseiller et vendre des produits bancaires
  • Prospecter son portefeuille à l'aide de phoning
  • Rencontrer ses clients en RDV
  • Faire des propositions adaptées aux situations des clients
  • Respecter la déontologie bancaire
  • Fidéliser ses clients
  • Gérer son activité pour réaliser ses objectifs commerciaux

Le rôle et les missions attendues :

  • Installer une relation durable et de confiance avec une clientèle d'un portefeuille "bonne gamme"
  • Élaborer et conseiller des solutions patrimoniales à une clientèle "bonne gamme" tout en garantissant la qualité et conformité des opérations
  • Démarcher une clientèle "à potentiel" par prospection, référencement, recommandation ou prescription

Les activités :

  • Répondre aux sollicitations des clients
  • Analyser régulièrement la structure et l'évolution de son portefeuille
  • Décliner le plan d'action commercial
  • Réaliser des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de son portefeuille
  • Réaliser le suivi des résultats commerciaux et mettre en place des actions correctrices appropriées
  • Saisir et mettre à jour les informations nécessaires dans les systèmes d'information

Les compétences attendues :

  • Culture du résultat / recherche du résultat et de la performance
  • Écoute active / orientation client
  • Rigueur et organisation / esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle / capacité de conviction

Plus d'information :

Accueil Pôle municipal Entreprises - Emploi,
Bâtiment A, 2 Rue des Mûriers à St-Orens de Gameville.
Tél : 05 61 39 54 02
emploi@mairie-saint-orens.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 – 13h30/17h30

Responsable de développement commercial

Date de mise en ligne : 07/07/2020

Objectifs de la formation :

  • Être responsable de la performance commerciale de son équipe
  • Développer et gérer un portefeuille clients en toute autonomie
  • Conduire des situations de négociation d'importance croissante et/ou complexes

Programme de la formation :

  • Gérer et assurer le développement commercial
    • Conduire un projet
    • Assurer une veille du marché
    • Créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs
    • Élaborer un plan d'actions commerciales
    • Élaborer un budget prévisionnel
    • Intégrer le cross-canal dans sa pratique commerciale
    • Prendre en compte la RSE dans le développement de son entreprise
  • Prospecter, analyser les besoins et négocier une offre
    • Recueillir les données pour détecter les marchés potentiels
    • Définir une stratégie et un plan de prospection
    • Maîtriser les principaux outils de prospection et d'analyse
    • Construire une offre technique et commerciale
    • Maîtriser les techniques de négociation
    • Contractualiser l'offre en respectant la législation en vigueur
  • Manager une action commerciale en mode projet
    • Maîtriser les outils de gestion de projet
    • Organiser et mettre en place une équipe projet
    • Assurer le leadership du projet en utilisant les outils du management transversal
    • Évaluer et analyser les résultats d'un projet
  • Évaluation professionnelle
    • 50% du temps en agence sur les 5 premiers mois
    • 70% du temps en agence sur les 7 mois suivants
    • Rédaction et soutenance d'un rapport de mission évalué par l'entreprise et l'organisme de formation

Public : Salarié.e en transition de carrière (PSE, CSP), demandeur.se d'emploi, futur.e cadre, cadre confirmé.e

Durée : 12 mois

Rythme : Part-time, Cours en centre 1 à 2 semaines par mois

Admission : BAC+2 validé ou 3 années d’expériences professionnelles dans des fonctions commerciales - trois ans d'expérience professionnelle

Plus d'information :

Accueil Pôle municipal Entreprises - Emploi,
Bâtiment A, 2 Rue des Mûriers à St-Orens de Gameville.
Tél : 05 61 39 54 02
emploi@mairie-saint-orens.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 – 13h30/17h30

Attaché commercial

Date de mise en ligne : 07/07/2020

Objectifs de la formation : former des commerciaux opérationnels capables

  • D'organiser leur activité
  • De prospecte
  • De négocier et vendre
  • De gérer son portefeuille et sa relation client.

Programme de la formation :

  • Organiser son activité commerciale
    • Créer une dynamique de groupe
    • Analyser le marché de son secteur commercial
    • Organiser son activité commerciale
    • Préparer et mettre en œuvre un plan d'action commercial
    • Utiliser les outils informatiques au service de la veille commerciale
  • Réaliser une démarche de prospection
    • Préparer et planifier ses actions de prospection
    • Préparer et mener ses entretiens de prospection
    • Suivre et analyser les résultats de sa prospection
    • utiliser les outils informatiques au service de la prospection
  • Gérer son portefeuille et la relation client
    • Qualifier et mettre à jour son portefeuille clients
    • Réaliser le bilan quantitatif de ses ventes
    • Analyser ses ventes pour développer ses performances commerciales
    • Utiliser les outils informatiques au service de la relation clients
  • Négocier et suivre une vente
    • Préparer un entretien de vente
    • Réaliser un entretien de vente
    • Traiter les objections et conclure une vente
    • Rédiger une proposition commerciale en lien avec la règlementation en vigueur
    • Proposer des solutions aux clients grâce à une communication efficace en interne
    • Utiliser les outils informatiques au service de la vente

Public : Étudiants, Salarié.e en transition (PSE, CSP), demandeur.se d'emploi

Durée : 10 mois

Rythme : Part-time, Cours en centre 1 à 2 semaines par mois

Admission : un diplôme de niveau IV ou baccalauréat validé ainsi que 6 à 12 mois expérience professionnelle ou une année d'études post-bac, 3 années d'expérience professionnelle

Plus d'information :

Accueil Pôle municipal Entreprises - Emploi,
Bâtiment A, 2 Rue des Mûriers à St-Orens de Gameville.
Tél : 05 61 39 54 02
emploi@mairie-saint-orens.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 – 13h30/17h30

Manager de projets en systèmes d'information

Date de mise en ligne : 07/07/2020

Objectifs de la formation :

  • Comprendre et intégrer les enjeux des métiers dans la stratégie et les projets des systèmes d'information et du web et de la cybersécurité
  • Faciliter l'intégration professionnelle, technologique et humaine et accompagner le changement
  • Accéder à des postes d'encadrement en gestion, organisation et informatique à la croisée entre stratégie et opérationnel
  • Accompagner le dirigeant de PME/PMI dans le pilotage de son entreprise ou intégrer une DSI

Programme de la formation :

  • Fondamentaux management
    • Déclinaison de la stratégie de l'entreprise en managent les risques et en gérant la performance économique et financière
    • Pilotage par la valeur/Économie en réseau et modèles économiques/modèle CANVAS
    • Stratégie d'entreprise/transformation digitale
    • Intégration stratégie en temps réel (jeu de simulation d'entreprise)
    • WEB Marketing et Marketing digital
    • Compta/diagnostic financier
    • Pilotage de la performance (KPI)
    • Tableaux de bord de gestion
    • Enjeux stratégiques et identification des risques
    • RGPD
  • Fondamentaux SI
    • Infrastructure, Réseau, virtualisation et Cloud
    • Schéma directeur et appel d'offres
    • Technique de base d'audit
    • SGBD, BIGDATA
    • Administration SI/ acteurs et métiers du SI
    • Méthode AGILE
    • Business Intelligence
  • Track
    • Panorama de la SSI/ acteurs et métiers du SSI
    • Gestion des incidents de sécurité
    • Sécurité des loT
    • Management des risques
    • Audit
    • Sécurité dans les projets et mise en œuvre métier
    • Relation avec les tiers et sécurité dans les contrats
    • Droit de la sécurité et protection de la donnée
    • Méthodologie d'implémentation
    • Présentation ISO27001
    • Cas d'application: mise en œuvre métiers
  • Management projet et équipe
    • Styles et fonctions du manager
    • Leadership
    • Méthodologie mémoire
    • Animation de réunion
    • Conduite du changement
    • Outils FAD
    • Gestion de projet, planification
    • Cartographie

Public : Salarié.e en transition (PSE, CSP), demandeur.se d'emploi, salarié.e, public en alternance

Durée : 9 mois

Rythme : formation à distance, Blended learning, Cours en centre 1 à 2 jours par mois

Admission : BAC justifiant de 5 années d'expérience professionnelle en management, BAC+2 (ou niveau bac+2) justifiant de 3 années d'expérience professionnelle

Plus d'information :

Accueil Pôle municipal Entreprises - Emploi,
Bâtiment A, 2 Rue des Mûriers à St-Orens de Gameville.
Tél : 05 61 39 54 02
emploi@mairie-saint-orens.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/12h30 – 13h30/17h30

ChateauCatala-bandeau